ベトナムを拠点に、日本・ドイツ・オーストラリアの企業で働いた実体験から得た「異文化キャリア」の考察。意思決定、時間管理、コミュニケーション、品質の4視点で、各国の働き方の違いを徹底比較。一つの文化に縛られず、各国の「いいとこ取り」をして活躍する「ハイブリッド・プロフェッショナル」という生き方とは？
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自分に本当に合う職場を見つけるのは、稀なことです。私は、労働時間ではなく『成果』で効率を評価する、当社の柔軟な社風を大切にしています。この信頼があるからこそ、日々の生活と、コーディングに不可欠な『深い集中』を両立させることができるのです。自律性と心の健康を尊重してくれるこの環境のおかげで、私は常にベストな状態で仕事に向き合えています。
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